Empleadas domésticas tendrán aumento este mes y dos beneficios extra

Las empleadas domésticas percibirán en sus salarios un aumento extra este mes. El incremento, se debe a la negociación paritaria que se firmó en agosto pasado cuando la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares acordó un refuerzo del 36% calculado en relación a los salarios de junio 2022. A esto se le suman dos beneficios a los que podrán acceder si se cumple una serie de requisitos.

Luego de que la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares oficializara el aumento del 36%, las empleadas domésticas tendrán la tercera suba que consta del 9% y que también se entregará en noviembre.

Según indicaron, la aplicación del aumento se distribuye en cuatro tramos de un 9% cada uno en los meses de agosto, septiembre, octubre y noviembre. Además, las empleadas domésticas que cumplan con algunos requisitos podrán acceder a dos montos extra en octubre.

La escala salarial para el personal doméstico a partir del 1° de octubre es la siguiente:

Primera categoría: supervisor

Personal con retiro: $ 556 por hora, y $ 69.358 por mes.

Personal sin retiro: $ 608,50 por hora, y $ 77.257 mensuales.

Es la persona que está a cargo de la coordinación y el control de las tareas hechas por dos o más personas a su cargo.

Segunda categoría: personal para tareas específicas.

Personal con retiro: $ 526 por hora, y $ 64.438,50 por mes.

Personal sin retiro: $ 577 por hora, y $ 71.730 mensuales.

Tercera categoría: caseros

– $ 496 por hora, y $ 62.869 mensuales.

Cuarta Categoría – Asistencia y cuidado de personas

Personal con retiro: $ 496 por hora, y $ 62.869 por mes.

Personal sin retiro: $ 556 por hora, y $ 70.061 mensuales.

Quinta Categoría – Personal para tareas generales

Personal con retiro: $ 460 por hora, y $ 56.537,50 por mes.

Personal sin retiro: $ 496 por hora, y $ 62.869 mensuales.

Fomentar Empleo: entrega montos de hasta $23.000 si se cumplen los siguientes requisitos:

Personas entre 18 y 64 años

– Desempleos

– Titulares de Monotributo Social

– Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares.

Adicional por zona desfavorable: los empleados de casas particulares que desarrollen su labor en zonas desfavorables, recibirán un adicional del 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías.

  • Se aplicará el extra al personal que preste tareas en las Provincias de:
  • La Pampa
  • Río Negro
  • Chubut
  • Neuquén
  • Santa Cruz
  • Tierra del Fuego
  • Antártida e Islas del Atlántico Sur
  • O en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

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